Ons aanbod
Bij de Morelgroep geloven we dat persoonlijke groei en professionele ontwikkeling hand in hand gaan. Daarom bieden wij een breed en zorgvuldig samengesteld aanbod aan coaching, counseling, supervisie, training en vertrouwenswerk. Dit doen wij voor individuen én organisaties.
Of je nu als professional wilt reflecteren op je handelen, als medewerker behoefte hebt aan een luisterend oor, of als organisatie zoekt naar manieren om welzijn, veerkracht en samenwerking te versterken: wij zijn jouw betrokken partner. Met jarenlange ervaring, een mensgerichte aanpak en oog voor maatwerk bieden wij:
- Coaching & counseling: veilige en respectvolle begeleiding bij persoonlijke en professionele vraagstukken.
- Supervisie: verdieping en reflectie voor professionals die willen groeien in hun vak.
- Trainingen: interactieve en praktijkgerichte leertrajecten die teams en organisaties versterken.
- Vertrouwenswerk: onafhankelijke ondersteuning bij gevoelige situaties, gericht op veiligheid en integriteit. Wij werken met aandacht, expertise en respect voor de mens achter de functie. Zo dragen we bij aan duurzame inzetbaarheid, gezonde werkculturen en krachtige professionals.
Wat mag je als individu van ons verwachten als coach counselors?
Als coach counselors binnen de Morelgroep bieden wij ruimte in gesprek waarin mensen zich kunnen uitspreken en zich kunnen ontwikkelen. We combineren onze jarenlange ervaring met een mensgerichte, oplossingsgerichte en professionele aanpak.
Je kunt van ons verwachten dat wij:
- Luisteren zonder oordeel, met aandacht voor wie jij bent en wat jou bezighoudt.
- Samen met jou onderzoeken wat je nodig hebt om verder te komen, zowel persoonlijk als professioneel.
- Helderheid brengen in lastige situaties, dilemma’s of patronen die jou of je functioneren in de weg staan.
- Maatwerk bieden, afgestemd op jou als mens en de context waarin je werkt of leeft.
- Professioneel begeleiden, met respect voor jouw autonomie en tempo.
Wat mogen organisaties van ons verwachten als coach counselors?
Organisaties die kiezen voor coach counseling vanuit de Morelgroep investeren in het welzijn, de veerkracht en het functioneren van hun medewerkers. Wij bieden professionele begeleiding bij uiteenlopende werk- en levensvragen, met oog voor zowel de individuele medewerker als de bredere organisatiecontext.
Van ons kunnen organisaties het volgende verwachten:
- Discreet en zorgvuldig handelen, met waarborging van vertrouwelijkheid en respect voor alle betrokkenen.
- Begeleiding op maat, afgestemd op de persoon én op de waarden en dynamiek van de organisatie.
- Ondersteuning bij thema’s als stress, (werk)druk, communicatie, grenzen, zingeving, veranderprocessen en professionele ontwikkeling.
- Een onafhankelijke en veilige gesprekspartner voor medewerkers die behoefte hebben aan reflectie, inzicht en ondersteuning.
- Constructieve terugkoppeling (indien wenselijk en passend), waarin we trends, signalen en aandachtspunten op anonieme en zorgvuldige wijze met de organisatie delen.
- Een partner die meedenkt, zowel op individueel niveau als op het niveau van teams of organisatiecultuur.
Onze jarenlange ervaring leert dat coach counseling niet alleen bijdraagt aan het welzijn van medewerkers, maar ook aan duurzame inzetbaarheid, heldere communicatie en een gezonde, mensgerichte werkcultuur.
Wat mag je van ons verwachten als supervisor?
Supervisie is een krachtige vorm van professionele begeleiding die gericht is op reflectie, groei en verdieping van het eigen handelen binnen het werk. Als supervisoren bij de Morelgroep begeleiden wij professionals die willen stilstaan bij hun functioneren, professionele identiteit en de interactie met cliënten, collega’s of organisaties.
Wat je van ons mag verwachten:
- Een veilige en gestructureerde ruimte voor reflectie, waarin ervaringen onderzocht worden zonder oordeel.
- Begeleiding bij het bewust worden van patronen, overtuigingen en reacties in het eigen professioneel handelen.
- Ondersteuning in het versterken van professioneel zelfvertrouwen, autonomie en vakbekwaamheid.
- Verbinding leggen tussen gevoel, denken en handelen, zodat er ruimte ontstaat voor groei en nieuwe keuzes.
- Aandacht voor ethiek, grenzen, rollen en verantwoordelijkheden, passend bij het werkveld van de professional.
- Maatwerk en afstemming, afgestemd op leerdoelen, beroepscontext en leerstijl van de supervisant.
- Een leerrelatie op basis van gelijkwaardigheid, openheid en respect, waarin de supervisant eigenaar blijft van het leerproces.
Supervisie is geschikt voor professionals in zorg, welzijn, onderwijs, coaching, HR en andere mensgerichte beroepen. Wij bieden individuele supervisie, groepssupervisie en werkbegeleiding — met aandacht voor zowel inhoud, proces als persoon.
Onze supervisie draagt bij aan verdieping, bewustwording en duurzame professionele ontwikkeling.
Wat mogen organisaties van ons verwachten als trainers?
Als trainers bij de Morelgroep bieden wij praktijkgerichte en interactieve trainingen die zijn ontworpen om organisaties en medewerkers te versterken in hun dagelijks functioneren. Wij combineren onze jarenlange ervaring in coaching en begeleiding met actuele kennis en een hands-on benadering.
Onze trainingen richten zich op thema’s die direct van invloed zijn op het werkklimaat, het welzijn van medewerkers en de kwaliteit van dienstverlening. Denk daarbij aan:
- Verzuimmanagement: leren signaleren, bespreekbaar maken en adequaat omgaan met (dreigend) verzuim.
- Omgaan met lastig of verbaal agressief gedrag: ontwikkelen van stevigheid, communicatieve vaardigheden en de-escalatietechnieken.
- Stresshantering en veerkracht: inzicht in stressmechanismen en het versterken van zelfzorg, grenzen en balans.
- Hospitality en klantgerichtheid: versterken van gastvrij gedrag, klantcontact en persoonlijke impact.
Wat organisaties van ons mogen verwachten:
- Maatwerktrainingen, afgestemd op de vraagstukken, cultuur en leerbehoeften van de organisatie.
- Een interactieve en veilige leeromgeving, waarin ruimte is voor oefenen, reflectie en uitwisseling.
- Een direct toepasbare aanpak, met aandacht voor eigen casuïstiek en praktische handvatten.
- Professionele begeleiding met diepgang, humor, betrokkenheid en oog voor de mens achter de functie.
- Verbinding tussen hoofd, hart en gedrag, zodat leren niet alleen theoretisch, maar ook voelbaar en effectief is.
Onze trainingen zijn geschikt voor teams, leidinggevenden en professionals in uiteenlopende sectoren. We geloven in leren dat blijft hangen én in beweging zet.
Wat mogen organisaties van ons verwachten als externe vertrouwenspersonen?
Als externe vertrouwenspersonen bieden wij medewerkers van organisaties een veilige, onafhankelijke en laagdrempelige plek om hun verhaal te doen bij grensoverschrijdend gedrag, integriteitskwesties of andere gevoelige situaties. Wij luisteren zonder oordeel, bieden ondersteuning en denken mee over mogelijke vervolgstappen. Wij doen dit altijd met respect voor de autonomie van de medewerker.
Wat organisaties van ons mogen verwachten:
- Onafhankelijkheid en vertrouwelijkheid: wij staan los van de interne verhoudingen en handelen volgens de geldende wet- en regelgeving, zoals de Arbowet en de richtlijnen van de LVV (Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen).
- Een veilige gespreksruimte voor medewerkers die te maken hebben met (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie, agressie, machtsmisbruik of integriteitsdilemma’s.
- Professionele opvang, begeleiding en advisering aan medewerkers die te maken hebben gehad met Ongewenste Omgangsvormen of Integriteitskwesties.
- Objectieve en zorgvuldige ondersteuning bij het afwegen van mogelijke vervolgstappen, intern of extern.
- Duidelijke communicatie en verslaglegging, inclusief jaarlijkse rapportages met geanonimiseerde trends en signalen, zodat de organisatie inzicht krijgt in wat er speelt — zonder inbreuk op vertrouwelijkheid.
- Meedenken op beleidsniveau, bijvoorbeeld over preventie, sociale veiligheid en het bevorderen van een integere werkomgeving.
Wij werken deskundig, zorgvuldig en met hart voor mens én organisatie. Door onze ervaring in coaching, counseling en supervisie kunnen wij medewerkers goed begeleiden in hun proces, én organisaties ondersteunen in het creëren van een sociaal veilige werkomgeving.
Gecertificeerd en geregistreerd
Wij zijn volledig gecertificeerd en geregistreerd voor al onze professionele rollen: als coach counselor, trainer, supervisor en vertrouwenspersoon. Dit betekent dat wij werken volgens de actuele beroepsnormen, ethische richtlijnen en kwaliteitsstandaarden die binnen onze vakgebieden gelden. Onze registratie bij erkende beroepsverenigingen onderstreept onze deskundigheid, professionaliteit en voortdurende investering in bijscholing en reflectie.
Zo ben je verzekerd van begeleiding die betrouwbaar, verantwoord en van hoge kwaliteit is.
Bij het Registerplein zijn wij geregistreerd counselor en hebben wij ook een specialisatie Bedrijfsmaatschappelijk werk.
Als supervisors zijn wij geregistreerd bij de LVSC en als Vertrouwenspersoon zijn we geregistreerd en gecertificeerd bij de LVV*
*Sinds 1 juli 2023 verzorgt Hobéon de accreditaties van Opleidingen en Bij- en Nascholing (BNS) in opdracht van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV). Voorheen deed ons moederbedrijf Kiwa dit. Om tot valide opleidingen te komen, is Hobéon als externe certificerende instantie ingezet. Zij controleert of de opleidingen voldoen aan het LVV-Keurmerk. Dit zijn door LVV geaccrediteerde scholingen.
Laten wij aan de slag gaan met jouw vraag!
Neem contact op voor begeleiding of advies.